菲傭在港病逝 保險僅Cover三萬 僱主需自掏腰包逾五萬遣返遺體
SingTao · 1 SOURCESabout 1 hour ago1 MIN
Summary
一名香港僱主在網上求助，指其菲籍家庭傭工在港不幸病逝，面對遣返遺體回國的巨額費用感到徬徨。根據香港入境事務處的標準僱傭合約（ID 407）第14條規定，僱主必須無條件負責將外傭遺體及個人物品運返原居地的費用 。然而，保險公司最終只賠償三萬港元，但實際遣返費用可高達八萬港元，差額約五萬港元需由僱主自掏腰包。
Key Points
- 香港入境處標準僱傭合約（ID 407）第14條列明，僱主須無條件負責外傭遺體運返原居地的費用
- 是次個案中，保險只賠償三萬港元，但遺體運返費用實際可達八萬港元
- 僱主已聯絡菲臘賓大使館及一站式殯儀公司，但大使館福利機構不提供任何補助
- 菲臘賓為天主教國家，傳統上傾向土葬而非火葬，家屬有權拒絕火化
- 2018年有外傭遭樹枝擊中身亡，保險專家建議僱主應購買個人綜合保險
Why It Matters
今次事件揭示了本港外傭僱主面對的法律責任盲點。雖然不少家庭在聘請外傭前已計算好月薪及強積金等開支，但卻忽略了遣返遺體的潛在巨額費用。標準勞工保險只涵蓋工傷或因工死亡個案，外傭在工作以外時間因病或意外身故，往往未能獲得足夠保障。專家建議，僱主應考慮購買保障額更高的綜合保險，以避免在不幸事件發生時，承受突如其來的經濟打擊。
今次事件揭示了本港外傭僱主面對的法律責任盲點。雖然不少家庭在聘請外傭前已計算好月薪及強積金等開支，但卻忽略了遣返遺體的潛在巨額費用。標準勞工保險只涵蓋工傷或因工死亡個案，外傭在工作以外時間因病或意外身故，往往未能獲得足夠保障。專家建議，僱主應考慮購買保障額更高的綜合保險，以避免在不幸事件發生時，承受突如其來的經濟打擊。