智庫：本港人口增長惟結構性問題仍在 應更精準吸引人才長遠留港
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Summary
政府統計處公布的臨時數字顯示，本年年中香港人口約超過751萬人，按年錄得0.3%的升幅，主要受惠於各項吸引人才及輸入勞工措施持續發揮作用 。團結香港基金研究經理王鐙淇出席電台節目時表示，上述情況正好反映本港內生動力不足的問題，短期而言，持續引入人才確實有助提升勞動人口，但長遠而言人口老齡化以及勞動人口收窄等結構性挑戰依然揮之不去 。
Key Points
- 政府統計處公布本港年中人口約超過751萬人，按年上升0.3%，主要受惠於吸引人才及輸入勞工措施
- 團結香港基金研究經理王鐙淇認為，有關增長反映本港內生動力不足，結構性問題仍然存在
- 王鐙淇建議政府更精準吸引人才，可參考澳洲做法，建立動態人才清單，定期按市場需求靈活調整
- 她亦建議當局持續增加日間托兒服務供應、延長托兒服務開放時間，並鼓勵企業推行彈性上班安排
- 選委界立法會議員李浩然強調，除吸引及留住人才外，宜居的配套環境同樣不可或缺
- 李浩然建議為人才子女提供優質教育、協助人才配偶尋找合適工作，以增強他們留港發展的意欲
Why It Matters
王鐙淇指出，持續引入人才在短期內確實有助提升勞動人口，但從長遠角度審視，人口老齡化以及勞動人口收窄等結構性挑戰依然揮之不去 。她又建議當局及早為醫療及安老服務作出部署，並繼續推動樂齡科技的發展，以應對未來社會的需要 。李浩然則表示，香港不斷有人口遷入，構建包容的文化及社區至關重要，近年北方省份遷入的人口增加，其語言及生活習慣與本港有差異，認為需有措施協助他們適應 。
綜合而言，本港人口增長表面令人鼓舞，但背後反映的結構性問題值得關注。政府在持續引入人才的同時，亦需從多方面着手，包括更精準地吸引人才、建立留住人才的機制、鼓勵生育、以及為人口老化做好準備，方能確保本港的可持續發展 。
王鐙淇指出，持續引入人才在短期內確實有助提升勞動人口，但從長遠角度審視，人口老齡化以及勞動人口收窄等結構性挑戰依然揮之不去 。她又建議當局及早為醫療及安老服務作出部署，並繼續推動樂齡科技的發展，以應對未來社會的需要 。李浩然則表示，香港不斷有人口遷入，構建包容的文化及社區至關重要，近年北方省份遷入的人口增加，其語言及生活習慣與本港有差異，認為需有措施協助他們適應 。
綜合而言，本港人口增長表面令人鼓舞，但背後反映的結構性問題值得關注。政府在持續引入人才的同時，亦需從多方面着手，包括更精準地吸引人才、建立留住人才的機制、鼓勵生育、以及為人口老化做好準備，方能確保本港的可持續發展 。