内地AI公司薪酬超香港医生 霍英东研究院院长：港生选科趋势将变
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Summary
香港学生的选科趋势正在发生显著转变。广州市香港科大霍英东研究院院长高民在南沙接受港澳采访团访问时指出，香港中学文凭试（DSE）状元过去普遍选择医科、商科及法律，但随着内地人工智能等创科行业迅速发展，越来越多的尖子开始转向电脑科学及人工智能范畴 。高民坦言，内地科技公司目前提供的薪酬待遇已“远远远远超过香港做医生的待遇”，而且发展空间巨大，相信单靠奖学金难以改变选科趋势，但随着行业发展，未来必然出现变化 。
Key Points
- 高民表示，二十多年前他在香港读书时，优秀学生普遍选择商科或法律，近年已开始有尖子选择计算机及人工智能方向，这种转变与香港经济社会发展及人工智能行业吸引力上升有关 。
- 研究院目前运营三个平台推动港科大前沿科研与内地产业化能力对接，包括港科大（广州）科技创新成果转移转化基地、占地逾3万平方米（近三分之一用作创新创业孵化空间）的霍英东研究院孵化平台，以及与香港科技园及越秀集团合作的穗港科技和产业融合创新中心 。
- 研究院孵化平台配备化学材料、生物等专业实验室，吸引大量港澳团队进驻；过去五年孵化的初创企业共获得超过4亿元人民币融资，总估值超过20亿元人民币，三间公司更于2025年获认定为广东省专精特新中小企业 。
- 高民以两个成功案例说明“香港科研＋内地工程师红利”模式的优势，包括港科大杨金磊教授团队孵化的“智微新材”，先后获得中科创新、广州万年资本等机构逾4000万元人民币融资；以及邵美华教授研发氢燃料电池催化剂孵化为“派创新能源”，获联想创投1800万元人民币投资 。
- 高民强调内地工程师红利是核心优势，指出将原始创新技术转化为世界一流产品需要大量研发投入，需要数十甚至数百名高质量工程师，而这些人才只有在内地才能找到 。
Why It Matters
此趋势显示香港人才流向正在出现结构性转变，或对本地医疗行业长远吸纳优秀人才造成影响 。研究院的成功模式展现了“香港科研＋内地制造”的巨大潜力，为大湾区创科融合发展提供重要参考，有助于推动香港科研成果在南沙乃至整个内地的产业化落地 。
此趋势显示香港人才流向正在出现结构性转变，或对本地医疗行业长远吸纳优秀人才造成影响 。研究院的成功模式展现了“香港科研＋内地制造”的巨大潜力，为大湾区创科融合发展提供重要参考，有助于推动香港科研成果在南沙乃至整个内地的产业化落地 。