商場非個人競技：我們為何不教孩子學會合作？
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Summary
《南華早報》發表一篇評論文章，挑戰商界普遍認為成功源於個人天才的觀念。作者指出，持久商業成就建基於信任與團隊合作，並以自身運動生涯與企業經驗為佐證，強調協作才是事業成功的關鍵因素。
Key Points
- 作者在加拿大成長，從小參與有組織的體育活動，包括籃球、排球、美式足球和壘球，最終獲得籃球獎學金
- 作者於英屬哥倫比亞大學完成體育與休閒管理學位後，移居香港，執教籃球、直排輪溜冰、滾軸曲棍球、划浪板及龍舟等多項運動
- 作者於30年前創立Treasure Island Group，抱持「挑戰建立自信、自然建立視野、共享經驗建立更堅強的人」的信念
- 文章強調，每個成功組織的共同特點是信任，而非最聰明的策略、最大預算或最具魅力的領導者
- 作者接觸過數以千計的年輕人、教育工作者、家庭及企業團隊，印證「商業非個人競技」的信念
Why It Matters
本港商界正面臨團隊動態及人才挽留的挑戰，這篇文章適時提醒企業領袖，或許需要將協作能力與個人專業並重，方能建立可持續發展的組織 。
本港商界正面臨團隊動態及人才挽留的挑戰，這篇文章適時提醒企業領袖，或許需要將協作能力與個人專業並重，方能建立可持續發展的組織 。