香港郵政財困｜署長：或減少派信 關閉個別郵局、調整營業時間
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Summary
香港郵政正面對嚴峻的財政壓力，連續八年錄得虧損。郵政署宣布，由今年九月起，完成試用期的郵政局員工將不再獲發長期聘用條款，改以兩年期的公務員合約條款續聘。受影響員工約二百人，雖然不獲「轉正」，但仍維持公务员身份及福利。郵政署署長戴淑嬈表示，正積極考慮調整派信模式、關閉個別郵局及縮短營業時間等措施，以降低營運成本。
Key Points
- 香港郵政已連續八年錄得虧損，早前向立法會申請撥款四十六億港元，用作翻新空郵中心及支持未來三個年度的運作 。
- 郵政署署長戴淑嬈於八月十八日在電台節目《千禧年代》表示，面對整體郵件量持續下跌的現實，無法向完成試用期的員工發出長期聘用條款，但作為負責任僱主，會把對員工的衝擊減至最低 。
- 由九月份起完成試用期的員工約三十人，以及日後完成試用期的員工，新安排下受影響的試用人員共約二百多人，全部以兩年期的公務員合約條款續聘，期間維持公务员身份及繼續享有公务员福利 。
- 戴淑嬈強調，已於八月十七日向受影響員工及工會進行解說，員工對新安排難免感到憂慮，署方會為有需要的同事提供適切協助，並澄清沒有計劃向其他員工作出相關安排 。
- 現時香港郵政實施「一星期五天」派遞，署方正參考其他國家及地區做法，考慮調整減少派信次數；任何調整均會先行評估對市民及員工的影響，並與持份者及工會保持緊密溝通 。
- 署方亦會考慮調整全港一百多間郵政局的營業時間、縮減開放日子，甚至關閉個別人流少的郵局，以更符合成本效益方式提供服務 。
- 為求「開源」，署方已與多個電商平台合作推出多元化派遞方案；海外市場方面，則瞄準「一帶一路」沿線國家、東盟及中東等新興市場，加強與全球郵政夥伴合作，並嘗試發展主題郵局及文創產品增加非郵務收入 。
- 對於社會質疑香港郵政以營運基金自負盈虧模式運作，卻綁定於傳統公务员體制存在矛盾，戴淑嬈表示對未來體制架構持完全開放態度，會研究維持政府部門運作、轉型為公營機構或引入公司化合作模式等可行方案，財政司司長早前亦提到政府會審視自負盈虧營運模式是否繼續適用，預計在二零二七年內提出初步研究方案 。
Why It Matters
香港郵政今次的人手及服務調整，反映政府在公用事業市場化與維持公共服务之間面對兩難局面。隨着郵件量持續下跌，如何在控制成本的同時確保市民獲得合理郵政服務，將是政府日後需要處理的重要課題。受影響的二百多名員工及其家庭生計固然令人關注，偏遠地區居民能否繼續使用便捷的郵政服務，同樣值得注視。
香港郵政今次的人手及服務調整，反映政府在公用事業市場化與維持公共服务之間面對兩難局面。隨着郵件量持續下跌，如何在控制成本的同時確保市民獲得合理郵政服務，將是政府日後需要處理的重要課題。受影響的二百多名員工及其家庭生計固然令人關注，偏遠地區居民能否繼續使用便捷的郵政服務，同樣值得注視。