DSE考生暑期工疑遭扣薪 旺角小食店否認指控
SingTao · 1 SOURCESabout 1 hour ago2 MIN
Summary
化名陳小姐的DSE考生早前在旺角一間小食店擔任兼職收銀員，是她首份兼職工作。她聲稱入職時東主未有提醒她需點算抽屜款項，卻在下班時被指抽屜原有9,000元，短欠579元要她賠償。惟她兼職時薪僅50元，全日工作9.5小時亦僅得475元，質疑做法不合理。陳小姐事後在Threads發帖訴苦，帖文累計錄得逾50萬人瀏覽，店主最終退還所扣款項，但強調並非如事主所指乘機剋扣薪金。她表示：「我覺得她的處理手法有點不妥，沒理由等到這個帖文被這麼多人看到，然後才會退錢，原本這些事情就不應該發生。」
Key Points
- 陳小姐透露店主事發當日向她表示抽屜原有9,000元，卻短欠579元，金額不對要她賠償，惟其日薪僅475元，扣款高於日薪 。
- 陳小姐在Threads發帖後，累計逾50萬人瀏覽，店主最終退還所扣款項，但同時在訊息中指她所述與事實不符 。
- 記者聯絡到五位年齡介乎17至19歲的兼職員工，她們都聲稱曾被店主以收錯銀碼為由扣除薪金 。
- 其中一位事主曾要求翻查閉路電視，僅獲回覆指「CCTV也看不到」，店主仍繼續扣除薪金 。
- 根據顧問律師曹希聖指出，《僱傭條例》規定扣除員工薪金上限為300元，同時不可超過薪金的四分之一 。
Why It Matters
今次事件揭示了暑期打工的學生在職場上的弱勢地位，特別是首次兼職的年輕人可能對自身權益認識不足，容易成為剋扣薪金的受害者。曹律師提醒，兼職員工若自願性放置缺少金額入銀機，法律上允許但仍要注意金額不可超過薪金四分之一的規定。本港法例對非法扣薪的僱主定罪後，最高可判處罰款10萬元及監禁1年，顯示當局對保障基層僱員權益的決心。
今次事件揭示了暑期打工的學生在職場上的弱勢地位，特別是首次兼職的年輕人可能對自身權益認識不足，容易成為剋扣薪金的受害者。曹律師提醒，兼職員工若自願性放置缺少金額入銀機，法律上允許但仍要注意金額不可超過薪金四分之一的規定。本港法例對非法扣薪的僱主定罪後，最高可判處罰款10萬元及監禁1年，顯示當局對保障基層僱員權益的決心。