工權會建議工作暑熱警告採用更多數據指標 勞工處稱會密切留意系統運作
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Summary
工業傷亡權益會（工權會）促請勞工處優化《預防工作時中暑指引》下的工作暑熱警告制度，建議採用包括濕球黑球指數在內的雙軌或多軌制數據指標，以更全面地保障工人安全。工權會總幹事蕭倩文強調，現時要將中暑個案認證為工傷並獲得補償相當困難，即使工人在黃色暑熱警告下工作期間猝死，最終亦可能被視為個人疾病而非工傷，無法受到《僱員補償條例》保障。根據勞工處公布的數字，近年每年約有20至30宗工傷中暑個案，但官方记录的死亡個案為零宗。勞工處回應查詢時表示，會密切留意暑熱天氣以及工作暑熱警告系統的運作情況，並持續檢視系統是否需要進一步優化。
Key Points
- 工權會總幹事蕭倩文建議，《預防工作時中暑指引》下的工作暑熱警告應實行雙軌甚至多軌制的數據指標，包括考慮濕球黑球指數，以更準確地反映工作環境的熱壓力水平 。
- 蕭倩文指出，現時要認證中暑為工傷並獲得補償難度相當高，尤其涉及死亡的個案，即使工人於黃色暑熱警告期間工作時猝死，最終亦被視為心臟問題，屬個人疾病 。
- 根據勞工處統計數字，近年每年約有20至30宗工傷中暑個案，惟官方记录的死亡個案為零宗，與工權會跟進的實際情況存在落差 。
- 工權會曾跟進多宗工人在黃色暑熱警告下工作期間猝死的個案，惟最終全部被界定為心臟問題而非工傷，無法獲得《僱員補償條例》保障 。
- 香港暑熱指數由天文台與中文大學醫學院共同研究制訂，因應本港夏季較潮濕的情況增加濕度相關參數的比重，計算方程式所考慮的因素與濕球黑球溫度指數基本相同 。
Why It Matters
是次討論反映本港工傷補償制度在應對氣候變化帶來的職業健康風險方面存在漏洞。由於現行的暑熱警告系統採用單一數據指標，加上中暑死亡個案難以被確認為工傷，工人即使在官方發出警告期間工作期間出事，其權益亦未必能得到充分保障。隨著本港夏日氣溫持續高企，完善暑熱警告系統的科學基礎並非僅屬技術層面的討論，而是直接影響工人安全與補償權利的民生議題，社會各界需正視工權會等團體提出的改革建議 。
是次討論反映本港工傷補償制度在應對氣候變化帶來的職業健康風險方面存在漏洞。由於現行的暑熱警告系統採用單一數據指標，加上中暑死亡個案難以被確認為工傷，工人即使在官方發出警告期間工作期間出事，其權益亦未必能得到充分保障。隨著本港夏日氣溫持續高企，完善暑熱警告系統的科學基礎並非僅屬技術層面的討論，而是直接影響工人安全與補償權利的民生議題，社會各界需正視工權會等團體提出的改革建議 。