林绍波称国泰推动AI发展员工应用率大增 安全与创新要取得平衡
RTHK · 1 SOURCESabout 1 hour ago2 MIN
Summary
国泰集团行政总裁林绍波于今日在本台电视节目《广播道会客室》中阐述国泰的发展策略和工作重点。他指出，国泰除核心航空业务外，亦积极参与社会事务，重点范畴包括青年发展、体育艺术文化，以及可持续发展。国泰先后与启德体育园及西九文化区签订战略合作伙伴协议，期望在体育及艺术文化发展方面作出贡献。在创科层面，国泰的人工智能发展取得显著成效，现有超过120个大型AI模型正在运作，全体办公室员工均配备AI工具辅助工作，过去一年AI使用率大增百分之二百。林绍波强调，AI定位为协助员工工作而非取代员工，在发展过程中必须兼顾安全，在可靠与创新之间取得平衡。
Key Points
- 国泰已与启德体育园及西九文化区签订战略合作伙伴协议，共同推动体育发展及艺术文化发展
- 国泰目前在人工智能方面发展理想，现有超过120个大型AI模型同时运作，所有办公室员工均有AI工具辅助工作
- 过去一年国泰员工的AI使用率大增百分之二百，但林绍波强调AI只是协助而非取代员工
- 国泰强调AI发展需要顾及安全，在可靠和创新之间取得平衡，确保技术应用安全可靠
- 国泰机师团队属全球一流，现有约3,800名机师，当中本地机师占超过一半，过去30多年来透过本地见习飞行员计划培训了数千名机师，其中350人已成为现役机长
- 国泰现有超过11,000名机舱服务员，约一半来自香港，近1,000人来自内地，其余来自亚洲多个地区，以配合乘客国际化和多元化的需求
- 为庆祝国泰成立80周年，国泰特别涂装两架复古客机和货机，目前每日或隔日运作，市民和旅客可在机场或机场附近尝试寻找这些飞机
Why It Matters
国泰作为香港旗舰航空公司，其AI发展策略和员工培训方针对本地航空业具有重要指标作用。林绍波强调在创新与安全之间取得平衡，反映航空业在推动数码转型时须兼顾运营安全和人资管理的谨慎态度。国泰多年来坚持培训本地机师的做法，有助巩固香港作为国际航空枢纽的人才储备，同时与启德体育园及西九文化区的合作亦显示大型企业参与社会文化事务的趋势，对香港作为中外文化交流中心的定位具有积极意义。
国泰作为香港旗舰航空公司，其AI发展策略和员工培训方针对本地航空业具有重要指标作用。林绍波强调在创新与安全之间取得平衡，反映航空业在推动数码转型时须兼顾运营安全和人资管理的谨慎态度。国泰多年来坚持培训本地机师的做法，有助巩固香港作为国际航空枢纽的人才储备，同时与启德体育园及西九文化区的合作亦显示大型企业参与社会文化事务的趋势，对香港作为中外文化交流中心的定位具有积极意义。