林超英倡借鉴内地 气温达35度即安排工友轮休
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Summary
劳工处正与天文台积极商讨优化工作暑热警告的标准，目标在今个暑假内完成检讨。前天文台长林超英对此表示赞赏，并在社交平台发文建议直接借鉴内地的《防暑降温措施管理办法》，以最高气温35度、37度及40度，分别作为黄色、红色及黑色工作暑热警告的指标。立法会议员及多个行业代表亦就如何保障户外工作者在高温环境下的安全提出意见。
Key Points
- 劳工处处长许泽森表示，处方目标在今个暑假内完成与天文台检讨「暑热警告」的标准
- 前天文台长林超英建议借鉴内地《防暑降温措施管理办法》，采用35度、37度及40度作为工作暑热警告三级指标
- 林超英建议黄色警告时安排工友轮休，缩短连续工作时间；红色警告时户外工作累计不得超过6小时，于最高温3小时内暂停工作；黑色警告时全面停止工作
- 林超英表示有关做法容易运作，市民亦易于理解；长远而言湿球黑球温度可作为客观参考资料
- 立法会议员林振昇认为以温度作为考虑较为简单直接，建议气温达到36度或以上与红色或黑色警告挂钩
- 香港物业服务联盟主席甄韦乔建议增加劳动者休息点，让街道清洁工友在曝晒或暴雨下有休息地方
- 民用航空事业职工总会李永富建议考虑划分地区性及全港性两套指标，例如机场气温上升至特定温度可发出独立指标
- 林振昇指出早前出现破纪录高温，不少工友均觉得炎热闷焗，令人质疑为何仍只发出黄色警告
Why It Matters
香港近月出现破纪录高温，户外工作者反映即使天气炎热焗促，目前的暑热警告级别仍只停留在黄色，令人质疑警告机制是否足够保障工人安全。劳工处与天文台的检讨结果，将直接影响建筑、清洁、物流等多个需要在户外高温环境下工作的行业。若能采用明确的温度指标配合分级工作限制，将有助于建立一套科学客观、容易理解的暑热工作保障制度，在保护工人健康与维持社会运作之间取得平衡。
香港近月出现破纪录高温，户外工作者反映即使天气炎热焗促，目前的暑热警告级别仍只停留在黄色，令人质疑警告机制是否足够保障工人安全。劳工处与天文台的检讨结果，将直接影响建筑、清洁、物流等多个需要在户外高温环境下工作的行业。若能采用明确的温度指标配合分级工作限制，将有助于建立一套科学客观、容易理解的暑热工作保障制度，在保护工人健康与维持社会运作之间取得平衡。